18. marraskuuta Camei paperitavaraliiketoiminnan eliitin vaihto- ja jakamiskokous pidettiin suunnitellusti.Adu DU, Joie LIN, Elly LIU, kolme liiketoimintaosaston myyntiä jakoivat kokemuksensa ja liiketoimintataitojaan Cameissa.

ADU, joka on ollut samassa veneessä yrityksen kanssa 18 vuotta, hänen omien sanojensa mukaan kasvoi Camein kanssa.Nuoresta miehestä nykypäivän myynnin kärkipäähän, nuoresta pojasta keski-ikäiseksi aikuiseksi hän näyttää olleen Camein toiseksi kotikseen.Joka viikko, kun yritys on lomalla, hän ei voi jäädä kotiin.Hänen täytyy tulla yritykseen ja tehdä ylitöitä.Koska hän sanoi olevansa edelleen huolissaan työstä.Hän tuli sunnuntaina yksin yritykseen, jossa ei vain ollut korkea työteho, vaan se pystyi myös tarkastamaan viikoittaiset työt ja korjaamaan puutteet.Tällä omistautuneella ja ahkeralla asenteella hän ansaitsee olla liiketoimintaosaston myyntimestari.Ei ole yllätys, että hän voi voittaa viisi peräkkäistä mestaruutta.Nykyään hän jakaa omat kokemuksensa ja ammattitaitonsa, hän ei ole hyvä sanassa, mutta hänen saavutuksensa ovat kiitettävää.Tämän päivän saavutukset syntyvät hänen sinnikkyydestään, lannistumattomasta hengestään ja täydellisyyteen pyrkivästä työasenteesta.

Neljä vuotta yrityksessä työskennellyt JOIE antaa vaikutelman, että hän on lempeä, elegantti ja rauhallinen.Hän on kenraali, joka ei yllätä tullessaan yhtiöön äkillisesti eikä suuttuu ilman syytä.Hän on myös yrityseliitti, jolla on erinomaiset ammattitaito ja huolellinen työ.Tämän päivän jakamiskokouksessa hän puhui opiskelusta uutena ihmisenä tullessaan Cameihin.Aiemmin johtajat antoivat hänelle rohkaisua ja luottamusta, jotta hänellä oli enemmän motivaatiota ja luottamusta eteenpäin.Mutta nyt uuden henkilöstön edessä hän on myös valmis antamaan epäitsekkäästi panoksensa ja jakamaan vuosien varrella tiivistämiään kokemuksia ja taitoja ja ohjaamaan heidät integroitumaan tiimiin nopeammin ja paremmin.

ELLY uusi tulokas yli neljä kuukautta vanha.Hän kertoi viime kuukausien oppimissaavutuksistaan ​​ja Camein humanistisesta huolenpidosta ja ilmapiiristä.Hänestä tuli iloinen, eloisa ja rohkea kokeilla uusia asioita.Tiimin vanhan henkilökunnan antaman ohjeen perusteella hän ilmaisi jännityksensä ja ymmärsi syvästi, että kaikkea pitää kestää, ei vain vähän, hyvä yritys Toimialakulttuuri, erinomaiset tiimikumppanit, erinomainen johtamisen viehätys, kaikki tekevät hänen täynnä positiivista energiaa, stimuloi hänen ääretöntä intohimoaan työhön.

Kolmen pienen kumppanin jakaminen herätti koko yleisön resonanssia, ja kohtaus oli täynnä suosionosoituksia.

Kiitos kollegallemme ystävyydestä, ei enää yksinäisyydestä työmatkalla.Meidän tulee olla kiitollisia johtajuudesta ja ohjata meitä löytämään kehityksen suunta ja elämän koordinaatit.

Kiitos Camei anna meille rikas kokemus epäkypsä kypsä ja kävellä käsi kädessä tulevaisuudessa.