Meistä
Yrityksellämme on oma tehdas, joka kattoi lähes 12 000 neliömetriä ja jossa on yli 300 työntekijää, ja siinä on erilaisia kehittyneitä korkeataajuisia laitteita ja ompelulaitteita, tuotannon läpimenoaika on 20-40 päivää, näytteenottosykli on 1- 7 päivää, nopein näytteenottojakso voi olla 1 päivä heti, kun saamme vaatimukset.Viimeisten 25 vuoden aikana olemme johdonmukaisesti noudattaneet laatua ja toimitusaikaa.Asiakkaamme visio on win-win-yhteistyö ja yhteinen tulevaisuuden luominen.Uskomme, että yhteistyömme tekee asiastasi varmasti loistavampaa!
Quanzhou Camei Stationery Bag on perustettu vuonna 1996, ja se on teollisuuden ja kaupan yritys, joka on erikoistunut laukkujen ja paperitavaroiden kehittämiseen, valmistukseen, myyntiin.Olemme läpäisseet ISO9001-, BSCI-, SEDEX-sertifikaatit sekä lukuisten ulkomaisten kuuluisien yritysten (kuten Walmart, Office Depot, Disney jne.) auditoinnit.Tuotteemme valmistetaan pääosin kahdella asenteella: korkeataajuuksisella työstöllä, kuten arkistointipussit, rengaskansio, leikelevy, kynäpussi, säilytyspussi;ompelutyössä, kuten portfolio, vetoketjukansio, lyijykynäpussi, ostoskassi, kosmetiikkalaukku, tietokonelaukku jne. Yrityksellämme on itsenäiset suunnittelu- ja kehitysvalmiudet, siellä on laaja valikoima paperitavarapusseja, hieno tyyli, korkea laatu.Viedään moniin maihin ja alueille, kuten Eurooppaan, Yhdysvaltoihin, Japaniin jne. Ovat saavuttaneet erittäin hyvän maineen kansainvälisesti.
COVID-19:n kehittymisen myötä talous on hidastunut.Tässä tilanteessa osa yrityksistä keskeyttää toimintansa, mutta Camei ei vain takaa normaalia toimintaa, vaan keskittyy myös parantamaan itseämme tutkimalla ja kehittämällä tuotteita sekä päivittämällä sisäistä hallintaa, jotta epidemian jälkeen voidaan palvella asiakkaita entistä tehokkaammin ja kattavammin.
Vuonna 2020 Camei on allekirjoittanut sopimuksen Beijing Changsong Consulting Co., Ltd.:n kanssa järjestelmällisen koulutuksen järjestämisestä kaikille työssä oleville esimiehille. Jokainen johtotehtävän henkilöstö oppii ja kasvaa koulutuksessa, parantaa omaa johtamiskykyä. Tämä tekee yrityksestä entistä tehokkaammin, henkilöstön laatua on parannettu. Jotta voimme palvella asiakkaita paremmin ja hoitaa työasioita nopeammin.