Siirry Ca-Mein viikoittaiseen tapaamiseen, joka on suunniteltu 28^thlokakuun ilta.Kokouksen aihe: kokemusten jakaminen on tärkeä avain vahvan tiimin rakentamiseen.

"Jaetut kokemukset ovat tärkeitä kaikille, jotka haluavat muodostaa tehokkaan tiimin nopeasti", sanoi Ca-Mei HR, jolla on yli 10 vuoden työkokemus.

Työntekijät hyötyvät yhteisestä kokemuksesta oppimisprosessin aikana.Tämä sosiaalinen vuorovaikutus auttaa yksilöitä sulattamaan uusia käsitteitä ja antaa heille mahdollisuuden oppia toisiltaan.Oppiminen tulee aina nähdä jatkuvana kokemuksena, joka yhdistää uudet ideat ja prosessit todellisiin työtehtäviin.

Seuraava jakoaika on Ca-Mein top 5 -myynnille.He jakoivat myös kokemuksiaan työtottumuksista ja emotionaalisista vihjeistä, jotka auttavat rakentamaan tiimin EQ:ta.Kun olet jakanut kokemuksia, sitoudut joukkueena ja pystyt työskentelemään nopeammin ja paremmin yhdessä.

Ystävällinen merkityksellinen jakotapaaminen päätyi aploditeihin ja jatkuvaan nauruun, myös Ca-Mei-henkilökunnan erityislahjoihin.